„Veränderung braucht Struktur und Haltung“ – Im Gespräch mit Norbert Kohlscheen von der EFQM Deutschland
Wer Norbert Kohlscheen begegnet, merkt schnell: Der große Mann der EFQM Deutschland ist Überzeugungstäter – das hat mich angesteckt. Hier spricht jemand, der Veränderung nicht