Vertrauen – Verbindlichkeit – Empathie – systemische Perspektiven
Change Management und Führungskräfteentwicklung
Vertrauen – Verbindlichkeit – Empathie – systemische Perspektiven
Menschen in Bewegung bringen - Potenziale entfalten
Mit einer Bestimmung die aus dem Herzen kommt, einer klaren Vision und Strategie, unter Berücksichtigung der systemischen Dynamik des Ecosystems und Einbinden der wesentlichem Interessengruppen, nachhaltig Werte schaffen, dabei die Leistungsfähigkeit aufrecht erhalten und gleichzeitig den Transformationsprozess voran treiben – das ist der Rote Faden des EFQM Modells.
Als einer von 3 Repräsentanten und strategischen Partner der EFQM Deutschland vermitteln wir Ihnen gerne den Zugang zu den EFQM Lizenztrainings (Link zu den Trainings setzen) und beraten Sie gerne, wenn Sie ein EFQM Assessment des EFQM Recognition Schemes durchführen lassen wollen (Link zum 3-Eck auf der Seite „Vorbereiten auf EFQM Assessments)
Am Husarendenkmal 24